Urząd Pracy m.st. Warszawy uprzejmie informuje, że w dniach 31 lipca 2023 – 11 sierpnia 2023 ogłasza nabór wniosków o sfinansowanie kosztów studiów podyplomowych rozpoczynających się w okresie wrzesień – listopad 2023r. Wnioski można składać osobiście, drogą pocztową lub za pośrednictwem kuriera (decyduje data wpływu do Pośrednio mają na to wpływ dotacje z Powiatowego Urzędu Pracy wypłacane na podjęcie samodzielnej działalności gospodarczej. Aby je otrzymać konieczne jest jednak, m.in. poręczenie, które zabezpiecza ewentualny zwrot środków, w przypadku nieprzestrzegania warunków umowy. Spis treści. adres: ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska. tel. +48146422478. strona www e-mail. Otwarte w czwartek od 07:30 godziny otwarcia. Zgłoś błąd! Sprawdź, ile wynosi dofinansowanie studiów podyplomowych z Urzędu Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej, czy w czasie studiów można pracować, jakie dokumenty przygotować…. Dotacje na otwarcie firmy z PUP Wrocław 2022 r. Trwa nabór wniosków o przyznanie dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej przez osoby bezrobotne i poszukujące pracy. W 2022 r. PUP Wrocław udziela dotacje w wysokości 33 900,00 PLN. Podobnie jak w latach poprzednich, PUP Wrocław nie udziela się na: • zakup sprzętu Możesz także skorzystać z dotacji z urzędu pracy na szkolenie dla siebie lub pracowników. Pomoc w wypełnieniu wniosku o dotację z urzędu pracy. Jeśli chcesz złożyć wniosek o dotację z urzędu pracy, a boisz się, że możesz popełnić błąd. Zgłoś się do mnie już teraz i zamów swój skuteczny wniosek o dofinansowanie z PUP. Wniosek o dofinansowanie studiów podyplomowych z urzędu pracy. Gdzie załatwić sprawę dofinansowanie studiów podyplomowych z Urzędu Pracy w Słupsku? Osoby bezrobotne oraz aktywnie poszukujące zatrudnienia mogą zwiększyć swoje szanse na rynku pracy poprzez ukończenie studiów podyplomowych. Powiatowe urzędy pracy mogą pokryć nawet hC6mT. Jak zdobyć dofinansowanie do studiów podyplomowych z Urzędu Pracy? Wniosek o dofinansowanie studiów podyplomowych z Urzędu Pracy Gdzie złożyć wniosek, druk (dokumenty) dot. sprawy - dofinansowanie studiów podyplomowych z Urzędu Pracy w Kutnie? Jak zdobyć dofinansowanie do studiów podyplomowych z Urzędu Pracy? Możesz starać się o dofinansowanie swoich studiów podyplomowych, które pozwolą ci zdobyć nowe umiejętności i tym samym zwiększyć szanse na rynku pracy. Ile wynosi dofinansowanie i jak długo można je otrzymywać? Przyznane dofinansowanie może pokrywać nawet do 100% kosztów Twoich studiów podyplomowych, jednak górny limit wynosi 300% średniego wynagrodzenia. Dodatkowo, w czasie studiów możesz otrzymywać również stypendium, które wynosi 20% obowiązującego zasiłku dla bezrobotnych. Czy w trakcie pobierania dofinansowania studiów podyplomowych można podjąć pracę? Tak. Osoba, której zostało przyznane takie dofinansowanie, i która w trakcie trwania studiów podjęła pracę lub rozpoczęła działalność gospodarczą, nadal może korzystać ze świadczenia, do czasu planowanego ukończenia studiów. Może pobierać także stypendium w wysokości 20% zasiłku dla bezrobotnych. Osoba korzystająca z dofinansowania studiów podyplomowych jest zobowiązana do powiadomienia Powiatowego Urzędu Pracy Kutno o podjęciu, kontynuowaniu na kolejnych semestrach i ukończeniu studiów podyplomowych oraz do przedstawienia dyplomu/świadectwa ukończenia tych studiów. Wniosek o dofinansowanie studiów podyplomowych z Urzędu Pracy Jakie dokumenty trzeba złożyć i gdzie? Osoby zainteresowane dofinansowaniem studiów podyplomowych powinny złożyć wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy Kutno. Wzór wniosku znajdziesz na Do wniosku należy załączyć dodatkowe dokumenty: dokument wydany przez organizatora studiów podyplomowych zawierający informacje o nazwie, terminie realizacji i kosztach studiów podyplomowych, numer konta bankowego organizatora studiów (wpłata dokonywana jest bezpośrednio na jego konto), dokument uprawdopodabniający uzyskanie odpowiedniej pracy po zakończeniu studiów podyplomowych (wymagany w niektórych urzędach pracy), na przykład: deklaracja pracodawcy o zamiarze zatrudnienia Cię po ukończeniu studiów podyplomowych, twoja deklaracja o planowanym rozpoczęciu działalności gospodarczej po ukończeniu studiów podyplomowych. Wnioski o dofinansowanie studiów podyplomowych rozpatrywane są według kolejności zgłoszeń. Złożone dokumenty mogą podlegać opiniowaniu przez doradcę zawodowego Powiatowego Urzędy Pracy, co do zasadności udzielenia takiego dofinansowania. Jakie informacje zawiera umowa z Urzędem Pracy? Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, podpisujesz z Urzędem Pracy umowę o dofinansowanie. Znajdziesz w niej między innymi: informacje na temat studiów, które chcesz podjąć: nazwę studiów/kierunku, termin realizacji i planowany termin ukończenia, nazwę i adres organizatora zajęć. kwotę dofinansowania oraz informację o numeru konta bankowego (wpłata jest dokonywana bezpośrednio) zobowiązanie do zwrotu przyznanych środków jeśli nie ukończysz studiów lub jeśli przerwiesz je z własnej winy. Gdzie złożyć wniosek, druk (dokumenty) dot. sprawy - dofinansowanie studiów podyplomowych z Urzędu Pracy w Kutnie? Dofinansowanie z Urzędu Pracy - co warto wiedzieć 1 grudnia 2021, 14:35. 2 min czytania Osoby, które mają pomysł na własny biznes, ale brakuje im środków finansowych na jego rozpoczęcie, mogą zwrócić się o dotację z urzędu pracy. Aby otrzymać jednorazowe dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, trzeba jednak spełniać kilka istotnych warunków. Powiatowy Urząd Pracy to nie tylko skarbnica ofert pracy i źródło zasiłku. To także miejsce gdzie możemy otrzymać środki na uruchomienie swojego pierwszego biznesu | Foto: Marian Zubrzycki / Forum Polska Agencja Fotografów Dofinansowanie z Urzędu Pracy może mieć charakter bezzwrotny Wysokość maksymalnego dofinansowania to sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia Środków z dofinansowania nie można wydać na dowolny cel, np. na leasing pojazdu do firmy Więcej takich historii przeczytasz na stronie głównej Onetu Dotacje z Urzędu Pracy na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej mają na celu przede wszystkim walkę z bezrobociem w Polsce. Dla wielu osób, które nie mają stałego zatrudnienia, za to posiadają pomysł na biznes, to wyjątkowo korzystna oferta z wielu powodów. Po pierwsze takie dofinansowanie nie musi zostać zwrócone, więc pod tym względem jest o wiele bardziej atrakcyjne niż kredyt. Po drugie uzyskana w wyniku pozytywnego rozpatrzenia wniosku kwota jest wypłacana w całości z góry i w stosunkowo niedługim czasie, co daje możliwość sprawnego zainwestowania. Jednakże aby otrzymać dotację z Urzędu Pracy na podjęcie działalności gospodarczej, należy spełniać kilka warunków. Pierwszym i najważniejszym jest obowiązek posiadania statusu osoby bezrobotnej. Dofinansowanie jest bowiem przeznaczone dla początkujących przedsiębiorców, ale jedynie tych, którzy nie mają innej pracy. Oprócz bezrobotnych wniosek o dotację mogą też złożyć osoba o statusie Absolwenta Centrum Integracji Społecznej lub Absolwenta Klubu Integracji Społecznej, a także opiekun osoby niepełnosprawnej, który nie wykonuje innej pracy lub nie posiadający zatrudnienia. Ponadto bezrobotni starający się o dofinansowanie z Urzędu Pracy nie mogą: być studentami studiów dziennych (akceptowani są jedynie studenci zaoczni) posiadać innej działalności gospodarczej z okresu 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku bez jasnego uzasadnienia odrzucić propozycji pracy, stażu lub przygotowania zawodowego w ciągu 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku w ciągu dwóch lat od złożenia wniosku być oskarżone o przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu już wcześniej korzystać z innych bezzwrotnych dotacji na podjęcie działalności gospodarczej składać w tym samym momencie wniosków o dofinansowanie w innych urzędach Ważną kwestią jest również to, ile trzeba być bezrobotnym, żeby dostać dofinansowanie z urzędu pracy? To zależy od miejsca, w którym ubiegamy się o dotację. Niektóre urzędy pracy uznają, że wystarczy 1 miesiąc, inne wydłużają czas oczekiwania nawet do 3 miesięcy. Warto więc sprawdzić, jak dany urząd reguluje kwestię czasu, jaki musi upłynąć od momentu uzyskania statusu osoby bezrobotnej do złożenia wniosku o dofinansowanie. Czytaj także w BUSINESS INSIDER Dotacja z Urzędu Pracy - jaka kwota? Nie ma ustalonej odgórnie kwoty, jaką dostają wszyscy wnioskujący o dotację z Urzędu Pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Przepisy narzucają jedynie, by dotacja nie sięgała wyżej niż wynosi sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w danym kwartale. Przykładowo w pierwszym kwartale 2021 r. przeciętne wynagrodzenie wynosiło około 5,4 tys. zł. Sześciokrotność tej stawki to 32 tys. zł. Taka więc byłaby maksymalna wysokość dotacji, jaką można było wtedy uzyskać z urzędu pracy. Jednak w praktyce otrzymywanie dotacje są niższe. Drugim warunkiem ustalania ich wysokości jest to, jaką ogólną kwotę na ten cel uzyskał dany Urząd Pracy. Przed złożeniem wniosku warto więc sprawdzić, jakie możliwości ma urząd, w którym planujemy starać się o dofinansowanie. Dofinansowanie z Urzędu Pracy - na co można je wydać? Osoby, których wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, mają obowiązek wydać otrzymane środki w terminie podanym na umowie. Na co można przeznaczyć te pieniądze? Teoretycznie na wszelkie cele związane z uruchomieniem działalności, jednak część Urzędów Pracy wprowadza ograniczenia w tym zakresie. Do celów, na które na pewno można przeznaczyć środki z dotacji należą: zakup wszelkich urządzeń i sprzętów koniecznych do prowadzenia danej działalności zakup potrzebnych materiałów zakup potrzebnego oprogramowania opłacenie działań związanych z założeniem i prowadzeniem strony internetowej zainwestowanie w reklamy zakup materiałów potrzebnych do przeprowadzenia remontu lokalu, w którym będzie prowadzona działalność opłacenie pomocy prawnej lub doradztwa, które mają pomóc w uruchomieniu działalności gospodarczej Natomiast środków z dofinansowania z pewnością nie można przeznaczyć na między innymi: zakup nieruchomości zakup jakichkolwiek rzeczy niezwiązanych z działalnością, którą zamierzamy prowadzić leasing pojazdów, maszyn czy urządzeń opłacenie kosztów szkoleń pokrycie kosztów związanych z obsługą administracyjną, skarbową wypłatę wynagrodzeń opłacenie składki ZUS zakup papierów wartościowych lub akcji zakup kasy fiskalnej opłacenie ubezpieczenia zakup telefonu komórkowego remont budynku, w którym będzie prowadzona działalność Wiele osób obawia się, że kwota uzyskana z Urzędu Pracy podlega opodatkowaniu, ponieważ zgodnie z przepisami tego typu dotacje traktuje się jak przychód. Rodzi się więc pytanie, jak zaksięgować dofinansowanie z urzędu pracy? Dobra informacja dla starających się o dotację jest taka, że jednorazowe dofinansowania z urzędu pracy są traktowane wyjątkowo i zwalnia się je z opodatkowania. Mimo to muszą one zostać uwzględnione w Księdze Przychodów i Rozchodów. Jak wypełnić wniosek do Urzędu Pracy? Co należy zrobić, aby otrzymać dotację z Urzędu Pracy? Po pierwsze należy wypełnić wniosek, który wraz z niezbędnymi dokumentami trzeba zanieść do odpowiedniego Urzędu Pracy. Będzie to ten, w którym się rozliczamy ze względu na miejsce zamieszkania lub ten, pod który podlega adres naszej przyszłej siedziby. Wśród dokumentów, które muszą się znaleźć w urzędzie wraz z wypełnionym przez nas wnioskiem, powinniśmy umieścić oświadczenia dwóch poręczycieli. To osoby, które będą gwarantowały urzędowi, że zwrócą udzielone nam środki w przypadku, gdy nie dotrzymamy warunków umowy. Poręczyciele powinni w oświadczeniach poinformować o wysokości swoich dochodów. Możliwe są również inne formy zabezpieczenia umowy z urzędem: weksel z poręczeniem, gwarancja bankowa, blokada konta bankowego lub zgoda bezrobotnego dłużnika na przejęcie majątku nabytego ze środków z dotacji. Pracownicy urzędu rozpatrzą nasz wniosek pod kątem formalnym i merytorycznym. Jeżeli okaże się, że jest dobrze wypełniony, że dostarczone zostały wszystkie niezbędne dokumenty i że plan naszej działalności oraz nasze kwalifikacje i doświadczenie dają nadzieję na powodzenie, wniosek będzie najpewniej rozpatrzony pozytywnie. Wypełnianie wniosków o dofinansowanie z Urzędu Pracy potrafi zająć często całe godziny, szczególnie biorąc pod uwagę, że jak wszystkie dokumenty urzędowe, regulamin ubiegania się o dofinansowanie potrafi być napisany w niezrozumiały sposób dla osób nie obytych w urzędowym żargonie. Bardzo łatwo w tym momencie o pomyłkę, złą interpretację lub niewłaściwe wypełnienie rubryki. W tym momencie cała praca ląduje w koszu i często zanim poprawimy wniosek kończą się fundusze lub nasza szansa się zamyka. (Pamiętajmy, że osoba ubiegająca się o dofinansowanie musi być zarejestrowana jako bezrobotna i nie może odmówić propozycji stażu czy oferty pracy. Sprawdź nasz wpis: Kto może się ubiegać o dotacje z PUP)Dlatego jeśli chcesz zwiększyć swoje szanse na pozytywne rozpatrzenie wniosku, zapoznaj się z poniższymi zaleceniaPrzed samym złożeniem wniosku przejrzyj jeszcze raz cały regulamin dofinansowania z Twojego Urzędu Pracy. Często urzędy stawiają kryteria rozpoznania wniosków, które są indywidualne dla nich i nie spotykane w pozostałych. Dla przykładu, niektóre placówki wymagają aby składane dokumenty zawierały określoną czcionkę, interlinię, akapity i były połączone w bardzo określony sposób. Nie dopełnienie tych formalności spowoduje odrzucenie wniosku już na starcie. Kolejną przyczyną do odrzucenia wniosku może być trudność w rozczytaniu się, dlatego najlepiej jeśli wszystkie dokumenty wypełnisz na komputerze. Urzędy w tym celu często udostępniają wersję edytowalną, ale jeśli się tak nie stanie to nic straconego. W internecie jest sporo programów, które przerobią wersję nie edytowalną (jak PDF) na format dokumentów z pakietów biurowych (DOC, ODT). Pamiętaj tylko, aby nie zmieniać samego wniosku – jedyne dozwolone edycje pliku to zwiększenie miejsca na tekst. Każde dodanie dodatkowych kolumn, pól czy zapisów spowoduje odrzucenie wniosku. Wszystkie dodatkowe informacje, które chcesz zawrzeć, a nie ma na nie miejsca we wzorze, powinieneś dołączyć w postaci tym, w zależności od konkretnego urzędu i źródeł z jakich przyznaje dofinansowania mogą się pojawić dodatkowe kryteria. W przypadku gdy dotacje są finansowane lub współfinansowane ze środków unijnych, dany nabór może być przeznaczony tylko dla wybranych osób. Na przykład do bezrobotnych w określonym wieku (do 30 lub powyżej 30 roku życia) lub dla ściśle określonych grup (z niskim wykształceniem czy pozostające długo na bezrobociu).Ogólnie dobrze przyjęta praktyka wskazuje, aby wszystkie dokumenty były złożone w jednej podpisanej teczce (imię, nazwisko, adres, numer telefonu), a wszystkie strony powinny być ze sobą połączone, aby zminimalizować szansę na zgubienie jakiejś strony. Warto też pamiętać, aby zachować sobie kopie wszystkich dokumentów. Jeśli będzie potrzeba poprawy lub któryś z dokumentów zaginie, będzie można to szybko wniosków o dofinansowanie z Urzędu Pracy – błędy formalnePamiętaj że musisz wypełnić wszystkie pola we wniosku, nawet jeśli Cię nie dotyczą. W tym wypadku powinieneś opatrzyć je komentarzem: nie posiadam, nie wymagane lub brak. Pozostawienie pustych pól może spowodować odrzucenie wniosku. Każdy Urząd Pracy posiada swoje wnioski i tylko te wnioski będą rozpatrywane. Dlatego nigdy nie pobieraj wniosku z internetu z innej strony niż oficjalna witryna urzędu, w którym starasz się o dofinansowanie. Jest to jeden z najczęstszych błędów, a pamiętaj że naprawa go może być czasochłonna. Różnice we wnioskach bywają bardzo podpisów we wszystkich wymaganych miejscach lub podpisy w błędnych miejscach. Sugerujemy w tym wypadku sprawdzić każdy dokument 3 razy i najlepiej dać jeszcze komuś, aby to sprawdził. Błędne numery PKD lub ich brak (więcej o numerach PKD i ich znaczeniu znajdziesz tutaj: Wypełnianie wniosków o dofinansowanie z Urzędu Pracy – PKD).Nadanie błędnych numerów załącznikom. Pamiętaj, że jeśli wzór wniosku zawiera listę wymaganych załączników, to należy je oznaczyć zgodnie z tą listą i kserokopie dokumentów muszą posiadać komentarz: “potwierdzam zgodność z oryginałem” oraz zawierać datę i podpis. Dodatkowo wszystkie oryginały dokumentów musisz zabrać ze sobą w celu ich okazania w trakcie składania zaświadczenia powinny być aktualne, to znaczy od ich daty wydania nie powinno minąć więcej niż 30 wniosków o dofinansowanie z Urzędu Pracy – błędy merytoryczneNajczęstszym błędem merytorycznym jest niewłaściwe uargumentowanie potrzeby poniesienia kosztów wymienionych we wniosku. Pamiętaj, że urzędy wymagają pewności, że muszą Ci dać określoną kwotę. Jeśli chociaż jeden z wydatków przedstawisz jako niekoniecznie istotny, to może to wpłynąć na odrzucenie całego zakwalifikowanie kosztów lub zawarcie w liście zakupów pozycji, które się nie kwalifikują. Każde dofinansowanie ma określony katalog kosztów i zakupów, na które może zostać spożytkowane. Co więcej bardzo często te koszta muszą się mieścić w ściśle określonych procentach całej kwoty. Jeśli błędnie sklasyfikujesz koszt bądź dodasz koszt, który nie jest uwzględniony w katalogu, to Twój wniosek zostanie i bardzo częstym błędem są błędy rachunkowe – pomyłki w wyliczeniach lub wnioskowanie o zbyt dużą kwotę (możliwe kwoty dofinansowania są uwzględniane indywidualnie przez każdy urząd).PodsumowanieWypełnianie wniosków o dofinansowanie z Urzędu Pracy to nie lada wyzwanie i najczęściej stanowi ogromny problem dla początkujących przedsiębiorców. Większość wniosków urzędy odrzucają za pierwszym razem, a często również za drugim i trzecim. Dlatego jeśli chcesz uniknąć stresu to najlepiej zarezerwuj sobie mnóstwo czasu. Każdy dokument powinien być sprawdzony wielokrotnie i to najlepiej przez kilka osób. Pomoc osób, które miały już kontakt z urzędami i ze składaniem wniosków jest nieoceniona i pozwoli uniknąć Ci nawet tygodnie chcesz mieć pewność, że Twoje dokumenty zostaną złożone i wypełnione w należyty sposób, to skontaktuj się z naszymi ekspertami. Pomogliśmy już dziesiątkom osób i zdobyliśmy dla nich setki tysięcy w postaci dofinansowań. Dofinansowanie kształcenia z urzędu pracy dostępne jest wyłącznie dla osób, które faktycznie świadczą pracę. Urząd pracy może sfinansować 80 proc. kosztów szkolenia, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw aż 100 proc. Jak i gdzie złożyć wniosek o dofinansowanie? W tym roku grupa beneficjentów, którzy mogą podnieść kwalifikacje zawodowe ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego została rozszerzona, a ubiegłoroczne ograniczenie dotyczące finansowania kształcenia osób po 45. roku życia przestało obowiązywać. Ze środków Funduszu mogą korzystać pracownicy, czyli osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Nie został wskazany minimalny okres trwania umowy przed ubieganiem się o środki oraz minimalny czas zatrudnienia na umowę czasową. Ważne, aby osoba zatrudniona na czas określony odbywająca naukę była zatrudniona przez cały okres trwania formy kształcenia. Ze szkoleń mogą korzystać również pracownicy zatrudnieni przez agencje pracy tymczasowej. Sam warunek umowy o pracę jednak nie wystarczy. Dofinansowanie kształcenia dostępne jest jedynie dla osób faktycznie świadczących pracę, co oznacza, że pracownicy korzystający z urlopów rodzicielskich nie uzyskają wsparcia. Szkolenie nie zostanie sfinansowane również dla zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. >>> Warsztaty z istotnych zmian w prawie pracy W ramach funduszy KFS swoje kompetencje mogą podnosić także pracodawcy, czyli jednostki organizacyjne, chociażby nie posiadały osobowości prawnej, a także osoby fizyczne, jeżeli zatrudniają co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę – nie ma znaczenia czy jest to umowa na czas określony lub nieokreślony oraz wymiar czasu pracy. Zgodnie z powyższym osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą nie uzyskają wsparcia z urzędu pracy. Również udziałowiec spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie jest pracodawcą – to spółka zatrudnia pracowników, więc nie uzyska środków na swoje kształcenie. Inaczej wygląda sytuacja w przypadku spółek cywilnej i jawnej. Jeśli zatrudniają one przynajmniej jednego pracownika, wspólnicy mogą korzystać ze środków KFS, nawet jeśli sami nie są w niej zatrudnieni. Na jakie formy podniesienia kwalifikacji urząd przyzna wsparcie W ramach środków z KFS pracodawca może ubiegać się o sfinansowanie szkolenia, kursu lub studiów podyplomowych, które w danym momencie uzna za potrzebne, i nie muszą one być z obszaru przeważającego w działalności firmy. Jeśli pracodawca uzasadni konieczność odbycia szkolenia, np. z zakresu motywowania do pracy bądź wypalenia zawodowego, może uzyskać środki z urzędu pracy. Koszty szkolenia Urząd pracy sfinansuje 80 proc. kosztów szkolenia, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw aż 100 proc. Procenty liczone są od całości poniesionych kosztów, co oznacza, że nie ma potrzeby rozliczania każdego pracownika osobno. Pozostałe 20 proc. zobowiązany jest zapłacić pracodawca. Nie może kosztami obciążać pracowników odbywających naukę. Maksymalna wysokość dofinansowania na jednego pracownika nie może przekraczać 300 proc. obowiązującego przeciętnego wynagrodzenia. Kiedy i gdzie złożyć wniosek Pracodawcy zainteresowani finansowaniem kształcenia zobowiązani są złożyć wniosek we właściwym urzędzie pracy ze względu na siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności. Wniosek może być złożony ze względu na siedzibę firmy lub obszar działania filii firmy. Decyzja należy do zainteresowanego. Przed wnioskowaniem warto upewnić się, czy urząd posiada środki. W przypadku, gdy pracodawca otrzyma środki, a forma kształcenia nie rozpoczęła się w roku ich otrzymania, środki należy zwrócić do urzędu. Nie oznacza to jednak utraty wsparcia. Umowa powinna zostać aneksowana w części dotyczącej ponownego przekazania środków. W razie rozpoczęcia szkolenia przed zawarciem umowy z urzędem możliwe jest dofinansowanie kolejnych, nierozpoczętych przed złożeniem wniosku i podpisaniem umowy semestrów. Jeśli zaś kształcenie zostało zakończone, urząd nie przyzna wsparcia - zwrotu kosztów. Istotną różnicą między szkoleniami realizowanymi dla bezrobotnych przez urząd pracy a szkoleniami finansowanymi w ramach KFS jest to, że w przypadku tych drugich nie ma wymogu, aby jednostka szkoleniowa posiadała wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych. Zadaj pytanie na naszym FORUM! Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź » Wideoszkolenie: Rozliczenie CIT za 2021 Założenie własnej działalności to pomysł, który wymaga zainwestowania pewnego kapitału. Nie każdy przyszły przedsiębiorca ma odłożone środki na ten cel, a ci, którzy zaczynają od zera często rozglądają się za alternatywnymi formami finansowania działalności, przynajmniej w początkowej fazie jej działania. Jedną z opcji, z jakich może skorzystać właściciel powstającej firmy jest dotacja z Powiatowego Urzędu Pracy (PUP). Podstawowym warunkiem jest zarejestrowanie się jako bezrobotny we właściwym urzędzie pracy a następnie złożenie odpowiedniego wniosku. Dobre przygotowanie tego dokumentu może zaważyć na przyszłości danej firmy, bowiem dotacje przyznawane są do czasu wyczerpania środków, a jak wiadomo - konkurencja nie śpi. Na co zwrócić szczególną uwagę wypełniając wniosek o dotację? Przed wypełnieniem wniosku Jeszcze przed wypełnieniem wniosku przyszły przedsiębiorca powinien spełnić kilka istotnych warunków. Zaliczyć do nich można: posiadanie statusu bezrobotnego, co wiąże się z koniecznością zarejestrowania się w PUP jako taka osoba, odczekanie 3 miesięcy od rejestracji (w przypadku niektórych urzędów możliwe jest skrócenie okresu oczekiwania do 1 miesiąca), nie studiowanie w trybie dziennym (dopuszczalne jest studiowanie w trybie zaocznym), nie prowadzenie działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed złożeniem wniosku, brak ofert zatrudnienia, stażu lub przygotowania zawodowego w okresie 12 miesięcy przed złożeniem wniosku - osoba starająca się o dotację z PUP nie może odrzucić wcześniej takiej oferty, wcześniejsza niekaralność - w okresie 2 lat do dnia złożenia wniosku osoba bezrobotna nie może mieć na swoim koncie przestępstw przeciwko obrotowi gospodarczemu, brak wcześniejszego wsparcia - ubiegający się o dotację z PUP nie może w okresie 5 lat do dnia złożenia wniosku nie może uzyskać innego rodzaju wsparcia w założeniu działalności gospodarczej lub rolniczej. Dopiero po upewnieniu się, że spełnione zostały ww. warunki, osoba zamierzająca założyć własną działalność gospodarczą może przystąpić do wypełniania wniosku. Czy wniosek o dotację powinien zawierać biznesplan? Standardowy wniosek o dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej składany do PUP złożony jest z kilku części: dotyczącej informacji na temat wnioskodawcy, dotyczącej wnioskowanej kwoty oraz sposobu jej wykorzystania, dotyczącej planowanego przedsięwzięcia, wyszczególnienie wymaganych załączników. Spośród tych wszystkich części najważniejsza jest ta dotycząca planowanego przedsięwzięcia, bowiem to na jej podstawie oceniana będzie inwestycja. Może być ona przygotowana w formie biznesplanu, a jeżeli urząd wymaga innej, wówczas dokument taki można ująć w załącznikach. To bardzo ważne, ponieważ urzędnicy, podczas oceniania wniosku, zwracają szczególną uwagę na innowacyjność pomysłu, jego analizę ekonomiczną, charakterystykę oraz mocne i słabe strony, rodzaj planowanych zakupów, posiadanie odpowiedniego wykształcenia lub doświadczenia. Biznesplan jest szczególnie ważny w sytuacji, gdy osoba składająca wniosek nie posiada np. wykształcenia odpowiadającego profilowi firmy ani żadnego wkładu własnego. Ponadto przydaje się on w kolejnych krokach, tuż po otrzymaniu dotacji – kiedy świeżo upieczony przedsiębiorca wciąż jest nieco zagubiony i zdezorientowany. Co więcej, biznesplan powinien być tak skonstruowany, by na jego podstawie firma mogła utrzymać się co najmniej przez 12 miesięcy, w przeciwnym razie nawet jeżeli otrzyma się dotację, może ona zostać mu odebrana. Zazwyczaj biznesplan zawarty jest we wnętrzu wniosku. Jednak zdarzają się takie sytuacje, że miejsca na przedstawienie biznesplanu jest za mało, wówczas dołącza się go w osobnym załączniku. Kwestia wkładu własnego Przez wzgląd na fakt, iż o dotację ubiegają się raczej osoby, które nie posiadają zbędnych środków, wkład własny nie jest wymagany. Jednak mimo tego, urzędy zwracają uwagę na to, czy przyszły przedsiębiorca wykazał jakiś wkład we wniosku, dlatego też warto posiadać chociaż symboliczną sumę pieniędzy. Wykazanie wkładu własnego jest sygnałem dla urzędu, że osoba składająca wniosek na poważnie podchodzi do sprawy i że wierzy w to, co robi. Ponadto warto zaznaczyć, iż z puli dotacji nie można finansować bieżącej działalności, związanej z opłacaniem składek ZUS, abonamentem na telefon itp. Wydatki takie należy pokryć z własnej kieszeni i w takiej sytuacji wkład własny może okazać się niezbędny. Wykształcenie Najlepiej jest, gdy osoba składająca wniosek o dotację z PUP posiadała wykształcenie kierunkowe, odpowiadające profilowi firmy. W takim wypadku powinno się dołączyć wszelkie dyplomy, certyfikaty, referencje, które potwierdzają wiedzę i doświadczenie. Prawda jest jednak taka, że przedsiębiorca nie może znać się na wszystkim. Jeżeli w ramach zakładanej działalności ma świadczyć usługi copywriterskie, niekoniecznie musi znać się na księgowości. W takiej sytuacji wystarczy, jeżeli w biznesplanie zaznaczy, iż zatrudni odpowiednią osobę do wykonywania tego typu czynności. Osoby bez odpowiedniego doświadczenia i wykształcenia nie powinny się zniechęcać. Jeżeli pomysł na biznes będzie ciekawy i realny, a w biznesplanie pojawią się informacje dotyczące np. samorozwoju przedsiębiorcy, nie powinno być problemu z uzyskaniem dotacji. Zatrudnianie pracowników Przyszły przedsiębiorca nie musi deklarować, iż po założeniu działalności gospodarczej będzie zatrudniał pracowników. Jednak również na to urzędy zwracają szczególną uwagę. Dlaczego? Otóż PUP, dając dotację osobie, która zapewniła urząd, iż stworzy nowe miejsca pracy, walczy tym samym z bezrobociem – lepiej przekazać dofinansowanie osobie, która zatrudni kolejnych kilka osób, niż pojedynczemu człowiekowi, który nie zapewni żadnych wakatów. Wypełnianie wniosku o dotację z PUP nie jest bardzo trudne, jednak trzeba zwrócić uwagę na pewne punkty, które mogą zaważyć na decyzji urzędu. W związku z tym, przed przystąpieniem do wypełniania wniosku każdą sprawę dokładnie sobie przemyśleć i wybrać taki wariant, który okaże się najkorzystniejszy. Wykazując minimum sprytu, można zwiększyć swoje szanse na dotację. Przykładowo - osoba, która składa wniosek nie posiada żadnego doświadczenia, a jak wiadomo po zarejestrowaniu się w urzędzie jako osoba bezrobotna musi odczekać trzy miesiące, by móc starać się o dotację. Ten czas można jednak dobrze spożytkować - warto skorzystać z proponowanych przez PUP staży – w ten sposób zdobywa się doświadczenie, a dodatkowo inkasuje się drobną sumę pieniędzy za okres trzymiesięcznego stażu. W tym czasie można również zaobserwować, jak działają firmy branżowe, zdobyć wiedzę na temat przyszłych klientów oraz nawiązać cenne w biznesie nowe kontakty. Niezwykle istotne przy wypełnianiu wniosku jest uprzednie przeczytanie regulaminu danego urzędu pracy, ponieważ każdy urząd zaznacza w nim swoje preferencje co do zawartości wniosku. Ponadto o dotację najlepiej starać się na początku roku, bowiem wtedy urzędy otrzymują środki na ten cel. Natomiast pod koniec roku funduszy na dotacje może zabraknąć.

wniosek o dofinansowanie z urzędu pracy